قد يتم الخلط بين الكثير من الناس المنظمات والشركات والمؤسسات وهم غير قادرين على التمييز بين الأنشطة والوظائف المختلفة التي يؤديها كل منهم، لأن كل منهم يؤدي أنشطة محددة ويخدم أغراضاً تتوافق مع اهتماماته.
شوف 360 الإخباري
تعريف المؤسسات
محتوي المقالة
- تُعرف المنظمة بأنها منظمة أو هيكل اقتصادي واجتماعي يضم مجموعة من الأفراد الذين يشتركون في نفس الهدف والرغبة في خدمة نشاط ما أو إنتاج السلع والخدمات.
- تختلف البيئة التي تعمل فيها المنظمات حسب النشاط أو الخدمة التي تؤديها، حيث تواجه بعض المنظمات ظروف تنافسية عالية وأخرى تعمل في بيئة غير تنافسية.
إعدادات نظام العمل
تستخدم المؤسسات أسلوباً وطريقة عمل محددة تعتمد على:
- تعتبر المؤسسات كيانات اجتماعية تمارس نشاطا محددا يخدم المجتمع سواء بشكل ربحي أو طوعي.
- تؤدي المنظمات العديد من الأهداف والأنشطة المترابطة التي تتطلب خططًا واستراتيجيات أكثر تعقيدًا من الشركات.
- ولا يقتصر هدف المؤسسات على تحقيق الربح فحسب، بل تهدف أيضاً إلى القيام بالأنشطة التي تخدم المجتمع وتساهم في تنميته.
- تدعم المؤسسات الأنشطة والإجراءات التنظيمية المتخذة بهدف تطوير المجتمعات النامية.
- بالمقارنة مع الشركات، لا تعتمد المنظمات على التطبيقات والموارد التكنولوجية لأنها تتبنى مشاريع ذات طابع وموضوع محدد.
ولا تفوت أيضًا: الفرق بين الميزانية العمومية والمركز المالي والميزانية
مفهوم الأعمال
- يتم تعريف الأعمال التجارية على أنها ارتباط بين شخصين بغرض القيام بنشاط معين لتحقيق الربح.
- في هذا النشاط، يتفق أعضاء الشركة على عقد محدد يوضح مسؤوليات كل طرف وحصته في رأس المال ومسؤولياته.
- ويشارك كل طرف في الشركة بجزء من رأس المال أو الجهد للحصول على نسبة من الأرباح الناتجة عن نشاط الشركة.
- الشركات هي كيانات معترف بها قانونا.
- الغرض من تأسيس الشركة هو ممارسة أحد المجالات الاستثمارية أو التجارية أو الخدمية.
نظام العمل التجاري
تتبع الشركات نظام عمل يختلف عن المؤسسات وهو:
- تسعى الشركات إلى ممارسة الأنشطة التجارية التي تدر الأرباح، إما عن طريق بيع السلع والمنتجات أو عن طريق تقديم الخدمات.
- الغرض من إنشاء الشركات هو تنفيذ مشاريع تهدف إلى تحقيق أرباح مالية تضمن استمراريتها في السوق التنافسية.
- تعتمد الشركات بشكل أكبر على نشر الأدوات التكنولوجية لإنجاز أعمالها وتنفيذ خططها.
- تعتمد الشركات على خطط واستراتيجيات بسيطة توضح أسلوب العمل.
- تحقق الشركات أهداف القائمين عليها، وهي بذلك تختلف عن المؤسسات التي تنفذ برامج تنموية لخدمة المجتمع.
تعريف المنظمة
- يشير مفهوم المنظمة إلى الكيانات التي تشمل الأشخاص الذين يتبعون خطوات منظمة بهدف تحقيق وتحقيق هدف محدد.
- ويشرف على تنفيذ أنشطة المنظمة نقابة عمالية مترابطة تنظم جوانب أنشطتها واختصاصات موظفيها ومسؤوليات كل عضو.
- تعمل المنظمات مع البيئة بطريقة متكاملة. إنهم يؤثرون عليهم، ويتأثرون بهم، ويمارسون الأنشطة بطريقة تتفق معهم.
إقرأ المزيد:- الفرق بين المنظمات الربحية وغير الربحية
الفرق بين المنظمات والمؤسسات
بعض الناس يجدون صعوبة التمييز بين المنظمات والمؤسسات؛ ولهذا السبب نقوم بنقلك al3yla.com وتكمن الاختلافات بينهما في بعض النقاط التالية:
- تسعى المنظمات إلى تحقيق أهداف مالية أو تجارية أو سياسية أو اقتصادية أو ترفيهية أو تعليمية بينما تسعى المؤسسة إلى تقديم خدمات عامة تعود بالنفع على أفراد المجتمع.
- تتبع المنظمة قوانين ولوائح حكومتها لأنها تسعى إلى تحقيق أهداف عامة، على عكس المنظمة التي يخضع أعضاؤها لقوانين خاصة متفق عليها بين الأشخاص الذين يعملون في المنظمة.
- يأخذ العمل التطوعي الشكل الإداري في المنظمات لأن غرضه يرتكز بشكل كبير على تحقيق العمل الإنساني والخيري. تسعى بعض المنظمات إلى تحقيق أهداف ربحية، بينما يتم إنشاء مؤسسات لتقديم خدمات للمجتمع مقابل تحقيق ربح مالي.
- يرأس المنظمة شخص أو مجموعة من الأشخاص يتم تعيينهم عن طريق الانتخاب ويشرفون على جميع أعمالها. أما المنظمة فينظم عملها عدد من المديرين يتم تعيينهم على أساس الخبرة والتخصص في مجال العمل.
الفرق بين المؤسسة والشركة
- يمكن للشركة أن تكون مؤسسة إذا كان لها مقر دائم وهدف محدد.
- ولا تهدف الشركة في المقام الأول إلى تقديم الخدمات الاجتماعية، بل تهدف إلى تحقيق الربح المالي.
- تسعى الشركة إلى تعزيز مصالح المسؤولين عنها، بينما تسعى المؤسسة إلى تحقيق مصالح المجتمع.
شاهد المزيد: – الفرق بين التقويم الهجري والميلادي
